把事情講明白，讓上級對你的能力有更全面的了解，才能更好地爭取上級的信任。
　　做到了以上幾條，再加上努力做出的噴射器工作業績，上司定會對你信任有加。
　　很多時候，上司是被說服的對象。由于種種原因，上司有時會做出錯誤決策，一個有責任心的下屬應該盡全力提醒和說服上司改正錯誤的決策。這既是對上司的愛護，又是對工作盡職盡責的表現。
　　發現靜態混合器上司的問題并不難，對于下屬來說，難的是敢不敢當面提出，或者不知道該如何提出，因為拙劣的建議或方法很可能會毀了自己的前程。